Bronnen

Vacatures

1
Rb, deelgeschil: verzoek om benoeming verzekeringsarts en arbeidsdeskundige afgewezen
  • BT1641

Partijen verschillen van mening over het causaal verband en de verlate diagnose darmperforatie. Benadeelde verzoekt om benoeming verzekeringsarts en arbeidsdeskundige. De rechtbank oordeelt dat zonder nadere toelichting, die verzoekster niet geeft, niet valt te begrijpen hoe benoeming van de deskundigen kan bijdragen aan de totstandkoming van een vaststellingsovereenkomst. Lees verder →

1
Hof: ziekenhuis aansprakelijk, maar geen schade door kunstfout nu operatie binnen 24 uur niet aannemelijk is; BGK toegewezen
  • BR6420

Medische aansprakelijkheid. Arts-assistent neurochirurgie niet heeft gehandeld zoals van een redelijk bekwaam en redelijk handelend arts mocht worden verwacht, door benadeelde op de door haar telefonisch overgebrachte klachten niet te ontbieden op de polikliniek van het VUMC. Daarmee staat aansprakelijk van het ziekenhuis voor de gevolgen van deze kunstfout vast.… Lees verder →

1
Hof: kostenverhaal politie voor valse aangifte slaagt
  • BR3958

Het doen van valselijk aangifte van diefstal van een telefoon met het oogmerk om daarvan zelf financieel beter te worden is jegens de Regiopolitie onrechtmatig. Betrokkene weet dat die aangifte geen enkel belang dient. Het kostenverhaal door de politie kan niet als een onaanvaardbare doorkruising van de publiekrechtelijke regelingen ter… Lees verder →

1
HR: Gezondheidsklachten arbeidsgerelateerd, aanvaarding conclusies deskundigen door rechter
  • BQ3514

De werknemer moet stellen en zo nodig bewijzen dat hij gedurende zijn werkzaamheden aan voor de gezondheid gevaarlijke stoffen is blootgesteld en aannemelijk maken dat hij lijdt aan een ziekte of gezondheidsklachten die door die blootstelling kunnen zijn veroorzaakt (HR 17 november 2000, LJN AA8369, NJ 2001/596 en HR 23… Lees verder →

2009 HR: werkgever ex art. 7:611 BW aansprakelijk voor letsel tijdens bedrijfsuitje
  • BH1996

Werknemer loopt letsel op tijdens bedrijfsuitje (rollerskateles). De Hoge Raad acht de werkgever aansprakelijk ex art. 7:611 BW. (Geen aansprakelijkheid ex art. 7:658 BW wegens onvoldoende band met werkzaamheden). De Hoge Raad oordeelt: “… dat een werkgever die voor zijn personeel een activiteit organiseert of doet organiseren waaraan een bijzonder… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey