Bronnen

Vacatures

1
Hof: Holland Casino aansprakelijk voor RSI werkneemster
  • BY5409

Arrest na tegenstrijdige deskundigenrapporten. Bewijslast rust op werkneemster. 1. Het hof volgt het oordeel van de deskundigen die concludeerde dat de werkzaamheden van werkneemster als croupier in relatie kunnen staan tot het door haar ontwikkelde klachtenpatroon; de blanco voorgeschiedenis speelde hierbij een rol. Het hof overweegt dat niet bepalend is… Lees verder →

1
HR: werkgever moet toezien op gebruik veiligheidsmateriaal, ook bij ervaren werknemer
  • BX7590

Arubaanse zaak. Ervaren werknemer valt van dak, doordat golfplaat door harde windstoot wordt weggeblazen; hij droeg geen veiligheidsgordel. De Hoge Raad acht de werkgever aansprakelijk. De in art. 7A:1614x BWA geregelde zorgplicht van de werkgever houdt niet alleen in dat deze ervoor moet zorgen dat voldoende veiligheidsmateriaal op de werkplek… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: werkgever aansprakelijk voor letsel na achtervolging niet-betalende klant in fietsenstalling
  • BY4099

Werknemer van fietsenstalling rent jongen achterna die fiets meeneemt zonder te betalen. Hij komt hierbij ten val, breekt schouder en raakt arbeidsongeschikt. De kantonrechter acht de werkgever aansprakelijk ex art. 7:658 en 7:611 BW. In de werkinstructie staat onder meer: “De medewerker heeft niet de instructie om een klant die… Lees verder →

1
RB, Deelgeschil: werkgeversaansprakelijkheid is in de loop van de procedure erkend
  • BY2558

Verzoeker is tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden met de bedrijfsbus van zijn werkgeefster in de een slip geraakt en tegen een brugpijler gereden. Verzoeker verzoekt de kantonrechter bij wijze van deelgeschil te bepalen dat de werkgeefster volledig aansprakelijk is voor de gevolgen van ongeval en werkgeefster te veroordelen in… Lees verder →

1
A-G Spier: “Voorlopig eindpunt is bereikt voor de rechtsontwikkeling op het terrein van art. 7:658 BW.”
  • BX7591, BX7592, BX7595

Advocaat-generaal bij de Hoge Raad mr. Jaap Spier zegt in zijn conclusies in de drie werkgeversaansprakelijkheidszaken waarin de Hoge Raad op 19 oktober 2012 uitspraak deed: “(…) Het voorafgaande leidt tot de slotsom dat in mijn ogen een voorlopig eindpunt is bereikt voor de rechtsontwikkeling op het terrein van art.… Lees verder →

1
RB: werknemer komt met hand in heggenschaar, voorlopig oordeel formele en materiële werkgever hebben hun zorgplicht geschonden
  • BY0862

Uitzendkracht loopt tijdens werkzaamheden handletsel op. Het vereiste dat schade in de uitoefening van de werkzaamheden moet zijn opgelopen, moet ruim worden uitgelegd. Dat eiser mogelijk heeft afgeweken van de hem gegeven opdracht kan daaraan niet afdoen. Op de formele en materiële werkgever rusten de stelplicht en bewijslast van de… Lees verder →

1
HR: Geen werkgeversaansprakelijkheid voor letsel opgelopen tijdens surveilleren op schoolplein, cassatieberoep afgewezen (Art. 81 RO)
  • BX7592

De Hoge Raad verwerpt het ingestelde cassatieberoep zonder nadere motivering (art 81 RO). Het betreft een zaak waarbij een lerares in de pauze tijdens het surveilleren als pleinwacht een bal tegen haar hoofd krijgt en letsel oploopt. Het Hof wijst de aansprakelijkheid van de werkgever af. Er bestonden ten tijde… Lees verder →

1
HR: geen werkgeveraansprakelijkheid voor RSI (-achtige) klachten, cassatieberoep afgewezen (art. 81 RO)
  • BX7591

De Hoge Raad verwerpt het ingestelde cassatieberoep zonder nadere motivering (art 81 RO). Het betreft een zaak waarbij een uitzendkracht in 1998 arbeidsongeschikt is geworden door RSI-(achtige) klachten. Het Hof wijst de aansprakelijkheid van de inlener af. Het feitenmateriaal biedt onvoldoende steun dat de ‘opgelegde werkdruk’ zondanig hoog was dat… Lees verder →

1
HR: geen werkgeveraansprakelijkheid voor val van huishoudtrap, cassatieberoep afgewezen (art. 81 RO)
  • BX7595

De Hoge Raad verwerpt het ingestelde cassatieberoep zonder nadere motivering (art 81 RO). Het betreft een bedrijfsongeval waarbij een schoonmaakster van een huishoudtrapje is gevallen. Het Hof is van oordeel dat de werkgever in beginsel moet bewijzen dat zij een deugdelijke trap beschikbaar heeft gesteld. Uitgaande van het rapport van… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor blootstelling aan asbest in 1965/1966, geen verjaring
  • BX6042

Werknemer was rond 1965/1966 als bouwvakker werkzaam in een nieuwbouwwijk, waar astbesthoudende pijpen zijn gebruikt. In 2009 is werknemer aan de gevolgen van mesothelioom overleden. Het hof oordeelt aan de in Hoge Raad 28 april 2000, NJ 2000, 430 (Van Hese-De Schelde) ontwikkelde gezichtspunten dat het door de werkgever gedane… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor letselschade bij lossen zware machine wegens onvoldoende veiligheidsmaatregelen door ingeschakelde hulppersoon
  • BX0429

(Vervolg op Hoge Raad, 10 juni 2011, BP8788) Aggregaat valt van vrachtwagen, waardoor werknemer gewond raakt. Het hof oordeelt dat de werkgever onvoldoende instructies heeft gegeven en daarmee niet aan haar zorgplicht heeft voldaan. De algemene waarschuwing in het chauffeurshandboek acht het hof volstrekt onvoldoende. Het laden van de machine… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: kantonrechter bevoegd bij werkgeversaansprakelijkheid, ook bij directe actie tegen verzekeraar
  • BW7289

Het verzoek van de werknemer is gebaseerd op de directe actie en dus op een verzekeringsovereenkomst. De kantonrechter acht zich toch bevoegd kennis te nemen van het geschil, omdat door de verzekeraar geen dekkingsverweren zijn gevoerd. De verzekeraar wordt daarom niet benadeeld door de behandeling van het verzoek in deze… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer
  • BW7220

Het hof oordeelt dat werknemer ABN AMRO (medewerker Global Business Support) onvoldoende heeft gesteld voor het oordeel dat gezondheidsklachten door de werkomstandigheden. Werknemer heeft met de door hem overgelegde rapporten voldoende aannemelijk gemaakt dat hij in 2001 is uitgevallen in verband met ‘burn-out’-klachten. Deze rapporten bevatten echter onvoldoende ondersteuning voor… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor letsel tijdens woon-werkverkeer
  • BW3642

Benadeelde, thuiszorghulp, loopt zeer ernstig letsel op als zij met haar auto van een klant terug naar huis rijdt (bij aankomst bij klant bleek dat door Thuiszorg dubbele boeking was gemaakt, waarna zij naar huis ging.) De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van woon-werkverkeer. De kantonrechter overweegt dat… Lees verder →

1
Hof: garagebedrijf (inlener) niet aansprakelijk voor val van ladder, regresvordering uitlener afgewezen
  • BV0708

AVB-verzekeraar van uitzendbureau (uitlener) neemt regres op garagebedrijf (inlener/materiële werkgever). Werknemer was bij het ophangen van een reclamebord van een ladder gevallen. Het hof acht –anders dan de rechtbank- het garagebedrijf niet aansprakelijk. Het hof oordeelt dat er aan het gebruikte materiaal niets mankeerde, dat de werkgever oog heeft gehad… Lees verder →

1
HR: geen verzekeringsplicht werkgever voor risico eenzijdig voetgangersongeval
  • BR5215

HR: geen verzekeringsplicht werkgever voor risico eenzijdig voetgangersongeval , Hoge Raad 11 november 2011 BR5215 10/04875 Rechtspraak.nl . Werkgeversaansprakelijkheid. Letsel werknemer door uitglijden tijdens te voet bezorgen van post. Uit goed werkgeverschap voortvloeiende verzekeringsverplichting beperkt tot verkeersongevallen. Algemene verzekeringsplicht in strijd met strekking art. 7:658 BW. Taak wetgever; algemene regeling… Lees verder →

1
HR: werkgever ex art. 7:658 BW aansprakelijk voor letsel werknemer TBS-kliniek: géén verzekeringsplicht ex art. 7:611 BW buiten verkeersongevallen
  • BR5223

Letsel werknemer door geweldsdelict tijdens uitvoering werkzaamheden in TBS-instelling. 1. Ongeval dat voortvloeit uit gevaarzettende situatie die rechtstreeks verband houdt met en inherent is aan uitvoering werkzaamheden waaraan werknemer zich niet kan onttrekken. Hoog veiligheidsniveau. Werkgever heeft niet voldaan aan zeer hoge eisen stelplicht dat hij in art. 7:658 lid… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: werkgever aansprakelijk voor RSI werknemer, tenzij beroep op verjaring slaagt
  • BU3478

Werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW voor RSI? 1. Werkgever beroept zich op verjaring. De kantonrechter acht voor dit verweer de tussen partijen gevoerde correspondentie van belang en stelt verzoeker in de gelegenheid deze over te leggen. 2. Indien het verjaringsverweer van de werkgever niet slaagt, acht de kantonrechter de… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey